Universalistic and Contingent Perspectives on Human Resource Management: An Empirical Study of the Spanish Hotel Industry
Empreu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem
http://hdl.handle.net/10045/44416
Títol: | Universalistic and Contingent Perspectives on Human Resource Management: An Empirical Study of the Spanish Hotel Industry |
---|---|
Autors: | Úbeda-García, Mercedes | Marco-Lajara, Bartolomé | García-Lillo, Francisco | Sabater Sempere, Vicente |
Grups d'investigació o GITE: | Dirección Estratégica, Conocimiento e Innovación en una Economía Global (DECI-GLOBAL) | Sistemas de Información y Recursos Humanos en las Organizaciones (SIRHO) | Planificación y Gestión Sostenible del Turismo |
Centre, Departament o Servei: | Universidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresas |
Paraules clau: | Strategy | Human resource management | Organizational performance | Hotel industry | Spain |
Àrees de coneixement: | Organización de Empresas |
Data de publicació: | 2013 |
Editor: | Routledge |
Citació bibliogràfica: | Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism. 2013, 12(1): 26-51. doi:10.1080/15332845.2013.723265 |
Resum: | This research study's main purpose is to analyze the relationship between global Human Resource Management systems and organizational performance within a sample of Spanish hotels. The aim is to test whether: (a) the “human capital” or make Human Resource Management system has a positive effect on productivity, worker satisfaction, client satisfaction, and owner/shareholder satisfaction; and (b) the fit between the Human Resource Management system and the firm's strategic orientation in hotels exerts a positive impact on organizational performance. The make approach has been shown to produce positive results on several outcome measures; the contingency approach was not tested, though. |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/44416 |
ISSN: | 1533-2845 (Print) | 1533-2853 (Online) |
DOI: | 10.1080/15332845.2013.723265 |
Idioma: | eng |
Tipus: | info:eu-repo/semantics/article |
Drets: | © Taylor & Francis Group, LLC |
Revisió científica: | si |
Versió de l'editor: | http://dx.doi.org/10.1080/15332845.2013.723265 |
Apareix a la col·lecció: | INV - DECI-GLOBAL - Artículos de Revistas INV - PGST - Artículos de Revistas INV - SIRHO - Artículos de Revistas |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Tamany | Format | |
---|---|---|---|---|
2013_Ubeda_etal_JHRHT_final.pdf | Versión final (acceso restringido) | 181,61 kB | Adobe PDF | Obrir Sol·licitar una còpia |
Tots els documents dipositats a RUA estan protegits per drets d'autors. Alguns drets reservats.