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AccesoVista previaFecha de publicaciónTítuloAutor/es
Acceso abiertoDesafiosIAedipe95.pdf.jpgmar-1995Desafíos actuales de la dirección de RRHH: un análisis atrevido y desde fuera (I)Claver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.; Llopis, Juan
Acceso restringidoDelimitaAltaDirec2002.pdf.jpg2002Delimitación y mejoras de la comunicación en la cultura empresarialClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso restringidoAspectosSocialesAltaDi94.pdf.jpg1994Los aspectos sociales del escenario de la función de recursos humanos: el análisis de una realidad concretaClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.
Acceso restringidoLaDirCaptHumano93.pdf.jpgfeb-1993La dirección de recursos humanos: algunos aspectos de su problemática específicaClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.
Acceso abiertoDirectorRRHHESTE1994.pdf.jpg1994El director de recursos humanos en las organizaciones empresariales: un análisis de la naturaleza de sus decisionesClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.; Llopis, Juan
Acceso abiertoDirecciónRRHHESTE97.pdf.jpg1997La dirección de recursos humanos a través de la cultura ética empresarialClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso restringidoculturaCH95.pdf.jpgmar-1995El cambio de la cultura empresarial: el proceso a desarrollarClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso abiertoEstudios Turisticos.pdf.jpg2006Estrategias medioambientales y su influencia sobre el desempeño en el sector hoteleroClaver-Cortés, Enrique; Molina-Azorín, José F.; Pereira-Moliner, Jorge; López-Gamero, María D.
Acceso abiertoIEDEE.pdf.jpg2009Influencia de los grupos estratégicos sobre el rendimiento empresarial: un enfoque multinivelPereira-Moliner, Jorge; Claver-Cortés, Enrique; Molina-Azorín, José F.
Acceso abiertoClaver_Gonzalez_Exigencias.pdf.jpg1992Exigencias para la nueva dirección del sistema de informaciónClaver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes

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