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Acceso abiertoUbeda-Garcia_etal_2022_CorpSocResponsibEnvironManag.pdf.jpg4-ago-2021Green ambidexterity and environmental performance: The role of green human resourcesÚbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Manresa-Marhuenda, Encarnación; Poveda-Pareja, Esther
Acceso abiertoMarco-Lajara_etal_2022_JBusinessRes.pdf.jpg20-dic-2021Agglomeration, social capital and interorganizational ambidexterity in tourist districtsMarco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; García-Lillo, Francisco
Acceso restringido2018_Ubeda-Garcia_etal_IJCHM_final.pdf.jpg2018Continuous innovation in the hotel industry: The development of organizational ambidexterity through human capital and organizational culture in Spanish hotelsÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; García-Lillo, Francisco; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso restringido2019_Ubeda-Garcia_etal_EmployeeRelations_final.pdf.jpg7-oct-2019Organizational success, human resources practices and exploration–exploitation learningÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; García-Lillo, Francisco; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso abiertoUbeda-Garcia_etal_2020_JBusinessRes_final.pdf.jpgmay-2020Toward a dynamic construction of organizational ambidexterity: Exploring the synergies between structural differentiation, organizational context, and interorganizational relationsÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso abiertoZaragoza-Saez_etal_2020_EstudiosGerenciales.pdf.jpg30-dic-2020Organizational ambidexterity in subsidiaries of knowledge-intensive sectorsZaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes
Acceso restringido2018_Marco-Lajara_etal_CurrIssTourism_final.pdf.jpg2018Hotel performance and knowledge sources in Spanish tourism districtsMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes
Acceso restringidoClaver-Cortes_etal_2020_BusinessEthics_final.pdf.jpgoct-2020Students’ perception of CSR and its influence on business performance. A multiple mediation analysisClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes; García-Lillo, Francisco; Rienda, Laura; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Andreu, Rosario; Manresa-Marhuenda, Encarnación; Seva-Larrosa, Pedro; Ruiz-Fernández, Lorena; Sánchez-García, Eduardo; Poveda-Pareja, Esther
Acceso abierto2018_Garcia-Lillo_etal_IntJContHospMan_accepted.pdf.jpg2018Mapping the “intellectual structure” of research on human resources in the “tourism and hospitality management scientific domain”: Reviewing the field and shedding light on future directionsGarcía-Lillo, Francisco; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso abiertoMarco-Lajara_etal_2022_Complexity.pdf.jpg8-ago-2022The Effect of Green Intellectual Capital on Green Performance in the Spanish Wine Industry: A Structural Equation Modeling ApproachMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Martínez-Falcó, Javier; Ruiz-Fernández, Lorena

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