¿Subsisten las mejoras convencionales vinculadas al desaparecido permiso por nacimiento?

Abstract

El “tradicional” permiso por nacimiento de hijo (art. 37.3.b ET) permitía al padre disfrutar de una licencia retribuida cuya duración, con frecuencia, era objeto de mejora en los Convenios Colectivos. El RDL 6/2019 suprime este permiso y su desaparición plantea la duda de la suerte que deban correr las mejoras convencionales que en torno a este derecho se hubieran establecido.

The “traditional” permission for the birth of a child (art. 37.3.b ET) that allowed the father to enjoy a paid leave absence which duration was often improved in the collective bargaining. RDL 6/2019 abolishes this permission and its disappearance raises the question of the fate of the conventional improvements that had been established around this right.