Viqueira Pérez, Carmen
¿Subsisten las mejoras convencionales vinculadas al desaparecido permiso por nacimiento?
Revista de Jurisprudencia Laboral. 2021, 2: 1-9
URI: http://hdl.handle.net/10045/119829
DOI: 
ISSN: 2659-787X
Abstract: 
El “tradicional” permiso por nacimiento de hijo (art. 37.3.b ET) permitía al padre disfrutar de una licencia retribuida cuya duración, con frecuencia, era objeto de mejora en los Convenios Colectivos. El RDL 6/2019 suprime este permiso y su desaparición plantea la duda de la suerte que deban correr las mejoras convencionales que en torno a este derecho se hubieran establecido.
The “traditional” permission for the birth of a child (art. 37.3.b ET) that allowed the father to enjoy a paid leave absence which duration was often improved in the collective bargaining. RDL 6/2019 abolishes this permission and its disappearance raises the question of the fate of the conventional improvements that had been established around this right.
Keywords:Paternidad, Maternidad, Nacimiento, Convenio colectivo, Corresponsabilidad, Paternity, Maternity, Birth, Collective bargaining, Co-responsibility
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
info:eu-repo/semantics/article