Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos

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Título: Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos
Título alternativo: How to calculate, payment and other issues of interest about compensate absences?
Autor/es: Blasco Jover, Carolina
Grupo/s de investigación o GITE: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Palabras clave: Permisos | Duración | Salario | Género | Parejas de hecho | Compensate absences | Length | Salary | Gender | Common-law couples
Área/s de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha de publicación: 2020
Editor: Universitat Pompeu Fabra
Cita bibliográfica: IUSLabor. 2020, 3: 148-174. https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2020.i03.06
Resumen: El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema también controvertido: los necesarios ajustes que deben realizarse en el redactado legal para dar cabida a las parejas de hecho y para afrontar ciertas cuestiones de género aún pendientes de resolver. | Despite being a minor issue compared to others of greater depth, compensate absences create many practical problems that should be solved. Here, attention will be paid to two of them due to their special incidence: how to calculate the length of absences and what specific concepts the salary to be received should include for untaken leave. Finally, a controversial issue will be addressed: the necessary adjustments that must be made in the law to accommodate common-law couples and to address certain gender issues that are still pending of resolution.
URI: http://hdl.handle.net/10045/121770
ISSN: 1699-2938
DOI: 10.31009/IUSLabor.2020.i03.06
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/article
Derechos: Este documento está sujeto a una Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObrasDerivadas 4.0.
Revisión científica: si
Versión del editor: https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2020.i03.06
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