Dinámicas locales para fomentar el empleo inclusivo en Colombia: una evaluación desde los aportes del desarrollo local

Abstract

Este estudio revisa los avances y programas locales de inserción laboral para población con discapacidad -PCD- en cinco cabeceras municipales de Colombia. La metodología mixta propone cinco categorías de control asociadas a los mercados locales de trabajo que son evaluadas a partir de estudios de caso y análisis cuantitativos contrastados. Los datos se obtuvieron principalmente del Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (2018) y de la aplicación de entrevistas semiestructuradas. Entre los resultados se detectaron niveles locales de desempleo que oscilan entre 17 y 41%, tasas de informalidad entre el 69 y 80%, coberturas en capacitación para el trabajo de máximo 6,8%. Así como, una estrategia indirecta para PCD con incapacidad permanente para trabajar, una estrategia de cuotas de participación para emprendimientos de PCD, un Acuerdo Territorial para la Promoción del Empleo asesorado por el Programa Nacional de Asistencia Técnica Territorial y tres programas interorganizacionales con buenas prácticas de inclusión al trabajo.