La nueva política retributiva de las organizaciones actuales y su impacto en los resultados de la empresa
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http://hdl.handle.net/10045/3966
| Título: | La nueva política retributiva de las organizaciones actuales y su impacto en los resultados de la empresa |
|---|---|
| Autor/es: | Sabater Sempere, Vicente |
| Director de la investigación: | Claver Cortés, Enrique |
| Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresas |
| Palabras clave: | Retribuciones | Salarios | Empresas | Recursos humanos | Estrategia empresarial | Desempeño organizativo |
| Área/s de conocimiento: | Organización de Empresas |
| Fecha de creación: | 2002 |
| Fecha de publicación: | 2002 |
| Fecha de lectura: | 1-jul-2002 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10045/3966 |
| Idioma: | spa |
| Tipo: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Aparece en las colecciones: | Tesis doctorales |
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