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La integración de los colaboradores en la personalidad organizativa: el proceso de socialización

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dc.contributorDirección de Sistemas de Información y de Recursos Humanosen
dc.contributor.authorLlopis, Juan-
dc.contributor.otherUniversidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresasen
dc.date.accessioned2011-05-27T12:43:14Z-
dc.date.available2011-05-27T12:43:14Z-
dc.date.created1992-
dc.date.issued1992-01-
dc.identifier.citationLLOPIS TAVERNER, Juan. "La integración de los colaboradores en la personalidad organizativa: el proceso de socialización". Dirección y Organización. N. 1 (en. 1992). ISSN 1132-175X, pp. 23-27en
dc.identifier.issn1132-175X-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10045/17475-
dc.languagespaen
dc.publisherUniversidad Politécnica de Madrid. Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresasen
dc.subjectSocializaciónen
dc.subjectPersonalidad organizativaen
dc.subjectEmpresaen
dc.subject.otherOrganización de Empresasen
dc.titleLa integración de los colaboradores en la personalidad organizativa: el proceso de socializaciónen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
dc.peerreviewedsien
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
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