Afiliación sindical y salarios relativos en el mercado de trabajo español ¿Son los asalariados españoles free riders?

Abstract

El marco legal que regula las relaciones laborales en España determina que lo pactado en la negociación colectiva se extienda por igual a todos los trabajadores de los ámbitos de aplicación de los convenios colectivos, independientemente de si están afiliados a un sindicato o no. En este contexto institucional los trabajadores tienen incentivos para actuar como free riders en relación con la afiliación sindical, lo que sería consecuente con la elevada tasa de cobertura de la negociación colectiva y la baja tasa de afiliación que se dan en el mercado laboral español. En el trabajo se analiza si la afiliación sindical aumenta los salarios en el mercado de trabajo español, lo que viene a constituir una contrastación de la ausencia de incentivos a la afiliación, al menos monetarios, con la que se enfrentan los asalariados españoles.