Gestión de los cuidados, desnacionalización y precariedad laboral: una perspectiva comparada

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Title: Gestión de los cuidados, desnacionalización y precariedad laboral: una perspectiva comparada
Other Titles: Care management, denationalisation and precarious employment: a comparative perspective
Authors: Martínez Virto, Lucía
Keywords: Gestión de los cuidados | Familismo | Mercantilismo | Precariedad | Calidad | Empleo doméstico y migración femenina | Care management | Familism | Mercantilism | Precariousness | Quality | Domestic labour and female migration
Knowledge Area: Trabajo Social y Servicios Sociales
Issue Date: 2010
Publisher: Universidad de Alicante. Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales
Citation: MARTÍNEZ VIRTO, Lucía. “Gestión de los cuidados, desnacionalización y precariedad laboral: una perspectiva comparada”. Alternativas. Cuadernos de Trabajo Social. N. 17 (2010). ISSN 1133-0473, pp. 221-235
Abstract: El objetivo de esta comunicación es analizar cómo un Estado de Bienestar de carácter subsidiario con escasa capacidad de desfamiliarización en las tareas de cuidado ha favorecido la creación de un modelo migratorio complementario y el mantenimiento de un nicho laboral femenino, precario y desvalorizado. En las últimas décadas, el envejecimiento de la población, el acceso de las mujeres autóctonas al mercado laboral y la escasez de servicios de proximidad, han favorecido la demanda de trabajo reproductivo. Ante esta realidad, se observan tres factores en la construcción de este modelo. En primer lugar, se han mantenido los rasgos básicos de la regulación del empleo doméstico. En segundo lugar, se han promovido servicios de atención mercantiles financiados parcialmente con dinero público mediante la gestión privada de servicios con titularidad pública y las ayudas económicas a la dependencia. Y, por último, se ha diseñado una política migratoria muy permisiva, caracterizada por unos flujos muy intensos. Partiendo de que estas actuaciones precarizan las condiciones laborales de los trabajos reproductivos, se comparan y analizan otras experiencias en Europa que han contribuido a mejorar dicho nicho laboral. | This paper analyses how a subsidy-based welfare state with little capacity for defamilisation in care-related duties has led to a complementary migration model and the continued existence of a devalued and precarious niche for female carers. In recent decades, the ageing of the population, native women’s access to the job market and the lack of community services have led to an increase in the demand for reproductive labour. Three factors are observed in how this model is organised. Firstly, the basic features of how home labour is organised remain in place. Secondly, there has been an increase in care provision businesses funded partially by public money by privately managing publicly owned services and dependent care benefits. Finally, a highly permissive migratory policy has been designed, with high levels of movement. Given that these factors jeopardise reproductive labour conditions, this paper compares and analyses other experiences in Europe that have helped to improve this niche in the labour market.
URI: http://hdl.handle.net/10045/14305 | http://dx.doi.org/10.14198/ALTERN2010.17.12
ISSN: 1133-0473 | 1989-9971 (Internet)
DOI: 10.14198/ALTERN2010.17.12
Language: spa
Type: info:eu-repo/semantics/article
Peer Review: si
Appears in Collections:Alternativas. Cuadernos de Trabajo Social - 2010, N. 17

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