Transiciones laborales en Navarra. Una valoración de la capacidad de integración del empleo

Abstract

El artículo tiene como objetivo dimensionar el fenómeno de las transformaciones en el empleo de la población ocupada en Navarra, valorando qué suponen en términos de calidad del empleo y planteando un análisis de los itinerarios laborales de las personas que las protagonizan. Se recurre para ello a la Encuesta sobre las Transformaciones del Empleo en Navarra, perteneciente al Observatorio Navarro del Empleo. Los resultados ponen de manifiesto la pérdida de capacidad de integración del empleo en el contexto navarro. Ello queda plasmado, en primer lugar, en los itinerarios descendentes desde posiciones consideradas de ventaja en el mercado de trabajo y, en segundo lugar, en el empeoramiento de las condiciones de trabajo en términos salariales, de duración de la jornada y de carga de trabajo de la población ocupada que ha experimentado transformaciones en el empleo.

The article aims to quantify the phenomenon of the transformations on employment of the working population in Navarre, valuing its effects in terms of quality of employment and developing an analysis of labor transitions. We use the Survey of Transformations on Employment in Navarre, conducted by the Employment Observatory of Navarre. The results show a loss of integration capacity of employment in Navarre. This evidence is firstly based on transitions descending from positions of advantage in the labor market and, secondly, on the topic of worsening working conditions in terms of salary, duration of the working day and work intensity of the working population that has experienced transformations in their jobs.