¿Ha hecho lo suficiente la legislación española para prevenir la utilización abusiva de los contratos de trabajo temporales en el ámbito de la investigación? La Directiva 1999/70/CE

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dc.contributorAnálisis Jurídico de las Relaciones Laborales (AJRL)es
dc.contributor.authorBallester Laguna, Fernando-
dc.contributor.otherUniversidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.date.accessioned2016-01-22T08:51:22Z-
dc.date.available2016-01-22T08:51:22Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationRevista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. 2015, 3(4): 25 p.es
dc.identifier.issn2282-2313-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10045/52533-
dc.description.abstractEl presente trabajo se plantea responder a la pregunta de si la legislación española se adecúa o no a la Directiva 1999/70/CE, desde la perspectiva de la prevención de los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en el ámbito de la investigación. Tras un detenido análisis de esta problemática, se detectan ciertas disfunciones que permiten concluir que la legislación española no ha hecho lo suficiente para atajar la precariedad del personal investigador en el sector público, que puede permanecer muchos años (demasiados) vinculado con contratos de naturaleza temporal. En el trabajo se identifican tales disfunciones y se proponen las medidas necesarias para superarlas.es
dc.description.sponsorshipRealizado en el marco del Proyecto de investigación n. 91, 2015, concedido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) sobre el Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral.es
dc.languagespaes
dc.publisherADAPT University Presses
dc.rights© 2015 ADAPT University Presses
dc.subjectPersonal investigadores
dc.subjectContratación temporales
dc.subjectEncadenamiento contractuales
dc.subjectPrecariedad en el empleoes
dc.subjectDirectiva 1999/70/CEes
dc.subject.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.title¿Ha hecho lo suficiente la legislación española para prevenir la utilización abusiva de los contratos de trabajo temporales en el ámbito de la investigación? La Directiva 1999/70/CEes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.peerreviewedsies
dc.relation.publisherversionhttp://www.adapt.it/EJCLS/index.php/rlde_adapt/article/view/336es
dc.identifier.cvIDA8163332-
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
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