El cambio de la cultura empresarial: el proceso a desarrollar

Abstract

Siendo la cultura empresarial una realidad inherente a culaquier organización de índole económico, surge, en ocaciones, la necesidad de alterar estos valores. Siendo esta una cuestión compleja, sobre todo por el tiempo en que tarda en formarse la personalidad de cualquier firma, se muestra como necesario elaborar una metodología de variación consciente de la cultura. De este modo, tras analizar ciertas puntualizaciones aparejadas a cualquier cambio cultural, se describe, cronológicamente, el proceso a desarrollar para lograr un replanteamiento de la cultura y que además esté asumido por el personal de la organización.