Professional Identity of Nurse Manager in the Light of the Structural Dialectic Care Model
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http://hdl.handle.net/10045/95368
Título: | Professional Identity of Nurse Manager in the Light of the Structural Dialectic Care Model |
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Título alternativo: | Identidad profesional del enfermero gestor a la luz del Modelo Estructural Dialéctico de los Cuidados | Identidade profissional do enfermeiro gestor à luz do Modelo Estrutural Dialético dos Cuidados |
Autor/es: | Silva, Thaís Araújo da | Solano-Ruiz, MCarmen | Siles González, José | Freitas, Genival Fernandes de |
Grupo/s de investigación o GITE: | Enfermería y Cultura de los Cuidados (EYCC) |
Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Enfermería |
Palabras clave: | Nurse’s role | Nursing management | Nursing administration research | Nurses | Nursing | Organization and administration | Rol del profesional de enfermería | Administración de enfermería | Investigación en administración de enfermería | Enfermeras y enfermeros | Enfermería | Organización y administración |
Área/s de conocimiento: | Enfermería |
Fecha de publicación: | ago-2019 |
Editor: | Universidad de La Sabana. Facultad de Enfermería y Rehabilitación |
Cita bibliográfica: | Aquichan. 2019, 19(3): e1935. doi:10.5294/aqui.2019.19.3.5 |
Resumen: | Objectives: To identify in the scientific literature the identity-related configurations inherent to the nurse’s managerial practices of a professional that works in a hospital setting, and to analyze them in the light of the Structural Dialectic Care Model (SDCM). Materials and method: The article concerns about a qualitative research where an integrative review was made enabling the selection of 15 articles, analyzed in light of the SDCM. Results: From the 15 selected articles, three thematic axes were established: Leadership, care and conflicts. Conclusions: It was concluded that the SDCM has made it possible to discover the nurse’s identity models as a managerial agent in the diverse pluralities articulated to the identity-related processes of such professional. | Objetivos: identificar en la literatura científica las configuraciones identitarias inherentes a las prácticas gerenciales del enfermero, que actúa en el entorno hospitalario, y analizarlas a la luz del Modelo Estructural Dialéctico de los Cuidados (MEDC). Materiales y método: investigación cualitativa en la que se realizó una revisión integradora que posibilitó seleccionar 15 artículos, analizados desde el MEDC. Resultados: a partir de los artículos seleccionados, se establecieron tres ejes temáticos: liderazgo, cuidado y conflictos. Conclusiones: el MEDC ha posibilitado averiguar los modelos identitarios del enfermero como agente gestor en las diversas pluralidades articuladas a los procesos identitarios de dicho profesional. | Objetivos: identificar, na literatura científica, as configurações identitárias inerentes às práticas gerenciais do enfermeiro que atua em ambiente hospitalar e analisá-las à luz do Modelo Estrutural Dialético dos Cuidados (MEDC). Materiais e método: trata-se de uma pesquisa qualitativa. Foi realizada uma revisão integrativa que possibilitou selecionar 15 artigos, analisados à luz do MEDC. Resultados: a partir dos 15 artigos selecionados, foram estabelecidos três eixos temáticos: liderança, cuidado e conflitos. Conclusões: conclui-se que o MEDC possibilitou averiguar os modelos identitários do enfermeiro, como agente gestor, nas diversas pluralidades articuladas aos processos identitários desse profissional. |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/95368 |
ISSN: | 1657-5997 | 2027-5374 (Internet) |
DOI: | 10.5294/aqui.2019.19.3.5 |
Idioma: | eng | por |
Tipo: | info:eu-repo/semantics/article |
Derechos: | Licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 |
Revisión científica: | si |
Versión del editor: | https://doi.org/10.5294/aqui.2019.19.3.5 |
Aparece en las colecciones: | INV - EYCC - Artículos de Revistas |
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