Nuevos escenarios normalizados para la integración de la responsabilidad social y la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial

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Title: Nuevos escenarios normalizados para la integración de la responsabilidad social y la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial
Other Titles: New standardized scenarios for the integration of social responsibility and the occupational risk prevention into a business management system
Authors: Brocal, Francisco | Bajo García, Irene | Varó Galvañ, Pedro José
Research Group/s: Acústica Aplicada | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Recursos Hídricos y Desarrollo Sostenible
Center, Department or Service: Universidad de Alicante. Departamento de Física, Ingeniería de Sistemas y Teoría de la Señal | Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Universidad de Alicante. Departamento de Ingeniería Química
Keywords: Gestión | Riesgo laboral | Responsabilidad social | ISO 45001 | ISO 26000 | IWA 26 | Management | Occupational risk | Social responsibility
Knowledge Area: Física Aplicada | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Ingeniería Química
Issue Date: 2019
Publisher: Societat Catalana de Salut Laboral
Citation: Archivos de Prevención de Riesgos Laborales. 2019, 22(2): 81-83. doi:10.12961/aprl.2019.22.02.4
Abstract: En los campos específicos de la gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL) y la responsabilidad social (RS) han surgido en los últimos meses importantes novedades con la aprobación de la norma ISO 45001:2018 sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral, así como con la publicación en materia de RS del ISO International Workshop Agreement-IWA 26:2017, sobre el uso de la norma ISO 26000:2010 para aquellas organizaciones que han implementado una o más normas ISO sobre sistemas de gestión. Todo ello define nuevos escenarios de normalización, siendo especialmente novedoso el escenario vinculado a la norma ISO 45001:2018 e IWA 26:2010, el cual presenta nuevas oportunidades a través de la integración de los marcos de gestión en materia de PRL y RS. | In the specific fields of occupational safety and health (OSH) and social responsibility (SR) management, important developments have emerged in recent months following the approval of ISO 45001:2018 on OSH management and the publication on SR of the ISO International Workshop Agreement-IWA 26: 2017 on the use of the ISO 26000:2010 standard for those organizations that have implemented one or more ISO standards on management systems. This creates new standardization scenarios, one of the most novel being the scenario linked to ISO 45001:2018 and IWA 26:2010, which presents new opportunities through the integration of management frameworks in OSH and SR.
Sponsor: Este trabajo ha sido financiado por la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Generalitat Valenciana, y el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Alicante. Título de la investigación: “Análisis de factores impulsores de la responsabilidad social (ISO 26000) a través de la integración de sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: marco legal y normalizado según ISO 45001” con referencia TSPUNI/2018/03/15.
URI: http://hdl.handle.net/10045/91489
ISSN: 1138-9672 | 1578-2549 (Internet)
DOI: 10.12961/aprl.2019.22.02.4
Language: spa
Type: info:eu-repo/semantics/article
Rights: Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0
Peer Review: si
Publisher version: https://doi.org/10.12961/aprl.2019.22.02.4
Appears in Collections:INV - Acústica Aplicada - Artículos de Revistas
INV - Recursos Hídricos y Desarrollo Sostenible - Artículos de Revistas
INV - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Artículos de Revistas

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