Embarazo y nulidad objetiva de la extinción del contrato durante el período de prueba

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Títol: Embarazo y nulidad objetiva de la extinción del contrato durante el período de prueba
Títol alternatiu: Pregnacy and objetive nullity of termination of contract during trial period
Autors: Bajo García, Irene
Grups d'investigació o GITE: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Centre, Departament o Servei: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Paraules clau: Embarazo | Igualdad | Extinción del contrato de trabajo | Período de prueba | Nulidad objetiva | Pregnancy | Equality | Termination of contract | Trial period | Objective nullity
Àrees de coneixement: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Data de publicació: 2014
Editor: Iustel
Citació bibliogràfica: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2014, 36: 174-188
Resum: La ley 39/1999 introdujo un nuevo supuesto de nulidad objetiva o radical del despido cuando, tratándose de una decisión no procedente, la extinción afecta a una trabajadora embarazada. La objetividad de la nulidad del despido, en interpretación del Tribunal Constitucional, es automática, lo que exime a la mujer trabajadora de la aportación de indicios de discriminación. Sin embargo, ni la mencionada ley 39/1999, ni la posterior ley 3/2007, orgánica de igualdad entre mujeres y hombres, extienden expresamente esta protección reforzada al supuesto de extinción del contrato de la mujer embarazada durante el período de prueba, lo que obliga a una labor interpretativa al respecto. | Law 39/1999 introduces a new course of nullity objetive of dismissal, where, for a non-admissible decission, extinction affects a pregnant worker. The objectivity of the nullity, on interpretation of the Constitucional Court, is automatic, thus releasing the working woman providing evidence of discrimination. However, neither law 39/1999 and later law 3/2007 equality between women and men, specifically reinforced to extend this protection event on termination of the contract for de pregnant woman during trial period, wich requires an interpretative work thereon.
URI: http://hdl.handle.net/10045/79207
ISSN: 1696-9626
Idioma: spa
Tipus: info:eu-repo/semantics/article
Drets: © Iustel
Revisió científica: si
Versió de l'editor: https://www.iustel.com/v2/revistas/detalle_revista.asp?id_noticia=414369
Apareix a la col·lecció: INV - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Artículos de Revistas

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