La deficiente regulación de los límites al encadenamiento de los contratos de trabajo temporales del personal investigador

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Camp Dublin Core Valor Idioma
dc.contributorAnálisis Jurídico de las Relaciones Laborales (AJRL)es
dc.contributor.authorBallester Laguna, Fernando-
dc.contributor.otherUniversidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.date.accessioned2015-10-28T07:28:28Z-
dc.date.available2015-10-28T07:28:28Z-
dc.date.issued2014-10-
dc.identifier.citationRevista de Derecho Social. 2014, 68: 209-234es
dc.identifier.issn1138-8692-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10045/50625-
dc.description.abstract1. Delimitación del objeto de estudio. 2. El contenido de la prohibición establecida en el artículo 15.5 ET (y en otras normas concordantes). 3. Los contratos de trabajo temporales del personal investigador. 4. Los contratos temporales de trabajo del personal investigador afectados por la prohibición de encadenamiento. 5. Conclusiones y propuestas.es
dc.languagespaes
dc.publisherBomarzoes
dc.rights© Editorial Bomarzoes
dc.subjectContratos de trabajo temporaleses
dc.subjectPersonal investigadores
dc.subjectProhibición de encadenamientoes
dc.subject.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.titleLa deficiente regulación de los límites al encadenamiento de los contratos de trabajo temporales del personal investigadores
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.peerreviewedsies
dc.relation.publisherversionhttp://www.editorialbomarzo.es/es
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
Apareix a la col·lecció: INV - AJRL - Artículos de Revistas

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