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AccesoVista previaFecha de publicaciónTítuloAutor/es
Acceso abiertoInfluencia_ajuste.pdf.jpg2009La influencia del ajuste estrategia-estructura en los resultados de la empresaPertusa-Ortega, Eva; Molina-Azorín, José F.; Claver-Cortés, Enrique
Acceso abiertoCaracterizacion_estructuras.pdf.jpg2006Caracterización de las estructuras mecánica y orgánica a partir de las principales dimensiones estructuralesClaver-Cortés, Enrique; Pertusa-Ortega, Eva; Molina-Azorín, José F.
Acceso abiertoHerramientasBEE96.pdf.jpgabr-1996Herramientas de información para usuarios directivosClaver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes
Acceso abiertoestrateESTE96.pdf.jpg1996¿Pueden los sistemas de información ser estratégicos?Claver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes
Acceso abiertooutEconomiayempresa99.pdf.jpg1999El outsourcing de sistemas de información de recursos humanos en España: el caso de Roche DiagnosticsClaver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.
Acceso abiertooutRevEuropea2003.pdf.jpg2003Outsourcing informático: razones, reticencias y factores de éxito en las universidades públicas españolasClaver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Llopis, Juan
Acceso abiertorepercusionREVECONIMYEM2001.pdf.jpg2001La repercusión del outsourcing en los responsables de sistemas de información: el caso de las universidades públicas españolasClaver-Cortés, Enrique; González-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Llopis, Juan
Acceso abiertoLaFormaciónArxius2003.pdf.jpgjun-2003La formación en la sociedad de la información: el caso de Telefónica de EspañaClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.; López Ruiz, Enrique
Acceso abiertoculturaBEE95.pdf.jpgago-1995La cultura corporativa como elemento integrador de la administración de empresasClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso abiertoPanoramaAEDIPE1997.pdf.jpg1997Panorama actual y perspectivas de futuro para la función de recursos humanosClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.; Llopis, Juan

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