Proceso migratorio, condiciones laborales y salud en trabajadores inmigrantes en España (proyecto ITSAL)

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Título: Proceso migratorio, condiciones laborales y salud en trabajadores inmigrantes en España (proyecto ITSAL)
Título alternativo: The migratory process, working conditions and health in immigrant workers in Spain (the ITSAL project)
Autor/es: Agudelo Suárez, Andrés A. | Ronda-Pérez, Elena | Gil-González, Diana | Vives-Cases, Carmen | García García, Ana María | García Benavides, Fernando | Ruiz Frutos, Carlos | López Jacob, María José | Porthé, Victoria | Sousa, Emily
Grupo/s de investigación o GITE: Salud Pública
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Enfermería Comunitaria, Medicina Preventiva y Salud Pública e Historia de la Ciencia
Palabras clave: Emigración | Inmigrantes | Condiciones de trabajo | Perfil de salud | Salud laboral | Emigration | Immigrants | Working conditions | Health profile | Occupational health
Área/s de conocimiento: Medicina Preventiva y Salud Pública
Fecha de publicación: 31-oct-2009
Editor: Elsevier España
Cita bibliográfica: AGUDELO SUÁREZ, Andrés A., et al. "Proceso migratorio, condiciones laborales y salud en trabajadores inmigrantes en España (proyecto ITSAL)". Gaceta Sanitaria. Vol. 23, Suppl. 1 (Dec. 2009). ISSN 0213-9111, pp. 115-121
Resumen: Objetivo: Describir el proceso migratorio (razones para emigrar, tiempo de residencia), la situación legal y las características personales, laborales y de salud de los inmigrantes con experiencia de trabajo en España. Métodos: Estudio transversal sobre una muestra estratificada por país de origen (Colombia, Ecuador, Marruecos y Rumanía), situación legal y sexo. Entrevista a 2434 trabajadores (57,4% varones). Se analiza la información sobre el proceso migratorio, las condiciones laborales, la situación de salud y las expectativas de vida y trabajo. Comparación de frecuencias por país de origen. Resultados: El 90% eran <45 años, principalmente con formación secundaria (51%). La mayoría emigró por razones económicas y laborales, y un 63% tenían personas dependientes a su cargo. Ocupan puestos por debajo de su nivel formativo. Refieren problemas relacionados con la contratación, los salarios y la duración de la jornada laboral, con frecuencia superior a 40h semanales. Algunos refieren problemas de salud general (18%) y mental (27%), así como absentismo laboral por problemas de salud (48%) y lesiones por accidente de trabajo que requirieron asistencia médica (23%). El 51% piensa quedarse en España y para el 48% se han cumplido bastante o mucho las expectativas que tenían cuando vinieron. Conclusiones: Los trabajadores inmigrantes incluidos en el estudio se encuentran con una oferta laboral limitada y en condiciones de precariedad y vulnerabilidad social con variaciones según el país de origen. Las acciones políticas, económicas y de salud pública con un enfoque de equidad deben tener en cuenta las especiales necesidades de este colectivo. | Objective: To describe the migratory process (reasons for migrating, time of residence), legal status and the personal, working and health characteristics of the immigrants with work experience in Spain. Methods: We performed a cross sectional survey in a sample stratified by country of origin (Colombia, Ecuador, Morocco and Romania), legal status and sex. Personal interviews were conducted with 2434 workers (57.4% men). Information on the migratory process, working conditions, health profile, and work and life expectations was analyzed. A frequency comparison by country of origin was carried out. Results: Ninety percent of the sample was aged<45 years and most had secondary education (51%). Most of the people surveyed had migrated for economic and working reasons and 63% had economic dependents. They were working in jobs that were below their educational level and reported problems concerning the type of contract, salaries, and the length of the working week, which was often more than 40 hours. The immigrants frequently reported general health problems (18%), mental health problems (27%), absence from work due to health problems (48%) and occupational injuries requiring medical care (23%). A 51% of them wanted to stay in Spain and 48% reported that their expectations of emigration to Spain had been met. Conclusions: The immigrant workers included in this study had limited opportunities for work and experienced precarious conditions and social vulnerability. The data varied by country of origin. The special needs of this collective should be taken into account to establish public health policies and strategies.
Patrocinador/es: Fondo de Investigaciones Sanitarias (FIS): PI050497, PI052202, PI052334 y PI061701.
URI: http://hdl.handle.net/10045/12909
ISSN: 0213-9111
DOI: 10.1016/j.gaceta.2009.07.007
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/article
Derechos: Dirección de la revista: http://www.doyma.es/revistas/ctl_servlet?_f=7032&revistaid=138
Revisión científica: si
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