Los responsables de sistemas de información ante el outsourcing: un análisis empírico y longitudinal

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Título: Los responsables de sistemas de información ante el outsourcing: un análisis empírico y longitudinal
Autor/es: González-Ramírez, Reyes | Gascó, José L. | Llopis, Juan
Grupo/s de investigación o GITE: Dirección de Sistemas de Información y de Recursos Humanos
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresas
Palabras clave: Outsourcing | Sistemas de información | Directivos | Análisis cluster | Análisis factorial | Estudio longitudinal | Information systems | CIO | Longitudinal study | Factor analysis | Cluster analysis
Área/s de conocimiento: Organización de Empresas
Fecha de creación: 2008
Fecha de publicación: 2008
Editor: Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa
Cita bibliográfica: GONZÁLEZ RAMÍREZ, M. Reyes; GASCÓ GASCÓ, José Luis; LLOPIS TAVERNER, Juan. “Los responsables de sistemas de información ante el outsourcing: un análisis empírico y longitudinal”. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. Vol. 14, n. 1 (2008). ISSN 1135-2533, pp. 117-138
Resumen: El Outsourcing de Sistemas de Información ha crecido de forma espectacular en los últimos años. Como resultado, los responsables de Sistemas de Información han sufrido una serie de cambios en sus puestos de trabajo. Sin embargo no existen muchos estudios que traten la influencia del outsourcing en los puestos de trabajo de dichos responsables, por lo que el presente análisis pretende cubrir parte de este déficit. Se muestran los resultados de una encuesta llevado a cabo en las mayores empresas españolas. Además se lleva a cabo un análisis longitudinal y se presenta un tipología de empresas. | Information systems Outsourcing has grown dramatically in recent years. As a result, the professional aspects in the job of the persons in charge of these systems, the CIOs (Chief Information Officers) have changed. As there do not exist many studies about the influence of Outsourcing over the CIO, this study tries to cover this gap. The results of a survey about this issue carried out in Spanish largests firms are shown. A longitudinal analysis is exhibited and an attempt is made to create a business typology, according the way in which outsourcing has influenced the job of the CIOs.
URI: http://hdl.handle.net/10045/10339
ISSN: 1135-2523
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/article
Revisión científica: si
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