1. RUA

Buscar por Autor Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen

Ir a: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 
Mostrando resultados 64 a 83 de 91 < anterior   siguiente >
Items
AccesoVista previaFecha de publicaciónTítuloAutor/es
Acceso abierto2017_Claver_etal_Espacios.pdf.jpg2017Knowledge management in agricultural production associationsClaver-Cortés, Enrique; González Illescas, Mayiya; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen, et al
Acceso abierto2017_Claver-Cortes_etal_Przedsiebiorstwo-i-Region.pdf.jpg2017Knowledge management in cocoa artisanal firms. The case of 'El Oro' province (Ecuador)Claver-Cortés, Enrique; González Illescas, Mayiya; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen, et al
Acceso restringido2016_Marco_etal_JBusinessRes_4856_final.pdf.jpgnov-2016Knowledge sources, agglomeration, and hotel performanceMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso restringido2016_Marco-Lajara_etal_JPromotionManag_final.pdf.jpg2016Knowledge Sources, Agglomeration, and Tourist DistrictsMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso abierto2018_Garcia-Lillo_etal_IntJContHospMan_accepted.pdf.jpg2018Mapping the “intellectual structure” of research on human resources in the “tourism and hospitality management scientific domain”: Reviewing the field and shedding light on future directionsGarcía-Lillo, Francisco; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso abiertoMemorias-del-programa-redes-i3ce-2016-17_59.pdf.jpg2017MBA UA: Máster en Administración y Dirección de EmpresasSabater Sempere, Vicente; Claver-Cortés, Enrique; García-Lillo, Francisco, et al
Acceso abiertoNuevos-formatos-para-el-aprendizaje-informal-12.pdf.jpg2023Metodologías activas y ODS en la docencia empresarial: Innovaciones basadas en la gamificación y el uso de las TICsRuiz-Fernández, Lorena; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso abiertoZaragoza-Saez_etal_2020_EstudiosGerenciales.pdf.jpg30-dic-2020Organizational ambidexterity in subsidiaries of knowledge-intensive sectorsZaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringidoJKM.pdf.jpg2007Organizational structure features supporting knowledge management processesClaver-Cortés, Enrique; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Pertusa-Ortega, Eva
Acceso restringido2019_Ubeda-Garcia_etal_EmployeeRelations_final.pdf.jpg7-oct-2019Organizational success, human resources practices and exploration–exploitation learningÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso abiertoXIV-Jornadas-Redes-ICE_219.pdf.jpg2016Percepción de los estudiantes del grado en ADE sobre la ética y responsabilidad social corporativa y su influencia en la ventaja competitiva de las empresasClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; García-Lillo, Francisco, et al
Acceso abiertoSuarez-Gargallo_Zaragoza-Saez_etal_2023_SustainableDevelopment.pdf.jpg13-jun-2023Port Authority of Cartagena: Evidence of a Sustainability Balanced ScorecardSuárez-Gargallo, Carlos; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso restringido2019_Marco-Lajara_etal_JBusinessRes_final.pdf.jpgago-2019The role of internal knowledge generation and external knowledge acquisition in tourist districtsMarco-Lajara, Bartolomé; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringido2018_Claver-Cortes_etal_JKnowlManag_final.pdf.jpg2018Strategic knowledge management in subsidiaries and MNC performance. The role of the relational contextClaver-Cortés, Enrique; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringido2014_Ubeda_etal_IJHM_final.pdf.jpgsep-2014Strategy, training and performance fitÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso abiertoSeva-Larrosa_etal_2023_EconRes.pdf.jpg9-mar-2023Students´ perception of sustainable development goals (SDGs) and the benefits for companies derived from their implementationSeva-Larrosa, Pedro; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringidoClaver-Cortes_etal_2020_BusinessEthics_final.pdf.jpgoct-2020Students’ perception of CSR and its influence on business performance. A multiple mediation analysisClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringido2017_Marco-Lajara_etal_TourMan_final.pdf.jpgago-2017Tourist districts and internationalization of hotel firmsMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso abiertoUbeda-Garcia_etal_2020_JBusinessRes_final.pdf.jpgmay-2020Toward a dynamic construction of organizational ambidexterity: Exploring the synergies between structural differentiation, organizational context, and interorganizational relationsÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringido2016_Ubeda_etal_CornellHospitalityQuarterly_final.pdf.jpg2016Toward Organizational Ambidexterity in the Hotel Industry: The Role of Human ResourcesÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Mostrando resultados 64 a 83 de 91 < anterior   siguiente >